EMPRESAS QUE EXPERIMENTARÁN FUERTE IMPACTO, POR  INCREMENTO AL SALARIO MÍNIMO: OTRA PERSPECTIVA.

Hay que tomar en cuenta que las empresas que recibirán  impacto por el aumento del salario mínimo son aquellas que:

- Han surgido como producto de personas que no les gusta estar bajo dependencia de jefaturas, jubilados que necesitan estar activos y poseen algún capital para emprender, personas que han sido despedidas de trabajos formales, médicos, abogados, pequeños transportistas, contadores o prestadores de servicios de trámites en el Ministerio de Hacienda, CNR, aduanales, u otros, y que con sacrificios crediticios y complementado con algún ahorro marginal han montado empresas, clínicas o despachos, y están empleando un estimado  menor o igual a 10 personas. Además en muchas de ellas la demanda por su servicio no es constante y logran algún proyecto  que les permite sobrevivir un par de meses en el año, y luego pasan tiempos de vacas flacas o prestando el servicio con exigua o nula rentabilidad.

-Hay que tomar en cuenta que los servicios o algunas empresas de comercio, poseen una estructura piramidal en términos de su capacidad económica o capacidad adquisitiva de sus clientes, por ejemplo servicios médicos, servicios jurídicos, servicios odontológicos, servicios de talleres formales, servicios de ingeniería y arquitectura, sastrerías, zapaterías, salones de belleza, etc.

Ejemplo: No es lo mismo un centro que preste servicios médicos en las colonias Santa Elena, San Benito, Escalón, - Miramonte, Flor Blanca, Sultana, etc. que los condominios médicos ubicados en la 25 avenida norte, o consultorios médicos en el centro de San Salvador, o aquellos dispersos en colonias de ingresos de clase media-baja, o barrios populares en donde en promedio se emplean entre 2 - 4 personas hasta 10 algunas de ellas, y de igual manera en los departamentos del país, comparativamente hablando la cabecera departamental con zonas aledañas a lo rural. De igual manera la ubicación de los despachos jurídicos.

En términos de costos e ingresos no es lo mismo una gama de talleres que le brindan mantenimiento a  los vehículos del gobierno, empresa privada o vehículos privados de la clase media –alta, que talleres en barrios populares y que operan formalmente.

No es lo mismo una gama de zapaterías de un centro comercial de prestigio, que las zapaterías ubicada en el centro de San Salvador o a inmediaciones del mercado La Tiendona.

Las empresas que experimentarán el impacto del aumento al salario mínimo, son aquellas que se encuentran en la base de la pirámide y en el siguiente peldaño, que dicho sea de paso son la mayoría de MyPES, y que logran absorver una gran cantidad de personas  jóvenes y mayores, pero que poseen bajos niveles educativos, han alcanzado hasta el bachillerato o han estudiado uno o dos años en la universidad, abandonando sus estudios por decidir formar familia, y además conocen poco de programas computacionales. Es de notar que algunas carreras universitarias exigen salir graduados para ubicarse en sus áreas respectivas, tales como ramas médicas o algunas de humanidades (por lo que en algún lugar se encuentran estudiantes de medicina que no continuaron su formación y se encuentran laborando en clínicas, o estudiantes de arte en venta de calzado o estudiantes de psicología vendiendo lácteos).  La situación de estas personas se dificulta porque las MyPES que les han abierto las puertas en términos laborales, tendrán que prescindir de un número de ellas por el aumento de los costos salariales y las respectivas prestaciones sociales; incrementando el desempleo y dificultándoles encontrar otro, porque la empresa grande no podría absorverlas fácilmente, por la exigencia del nivel académico y la edad.  

Filosofía humana, tradicional prevalece sobre la filosofía de mercado.

-En estos casos existen empresarios MyPES que venden o prestan servicios sin poder recuperar sus costos muchas veces, o se encuentran en equilibrio Y=C, pero que mantener su negocio se basa en la filosofía, “aunque no se gane pero lo que paga este cliente puede servir para “tapar hoyos” de algunas otras necesidades urgentes ya sea del negocio propiamente o del hogar, aunque después vea como lo repongo”.

-Prevalece la filosofía “gano poco pero lo importante es mantener el empleo de la gente y prestarle los servicios educativos a los cipotes” si el servicio es de educación privada no católica, ni evangélica. No hay un criterio de mercado en el negocio.

-El aspecto sentimental de empresarios MyPES cuyo negocio tienen más de 35 años y que por haber sido trasladado de generación en generación no son cerrados aunque operen con criterios de sobrevivencia.

Empresas micro y pequeñas que no experimentarán impacto alguno al aumentar el salario mínimo.

- A diferencia de personas (una buena parte jóvenes y adultos de mediana edad) con tradición empresarial y que inician siguiendo la misma línea familiar, o no poseen tradición empresarial pero en ambos casos con dinero o fuerte estabilidad económica, y que han logrado montar empresas MyPES, pero con fuerte proyección de crecimiento en el corto o mediano plazo.

- Aquellas que tienen posicionada su marca y relativo prestigio.

-O las que poseen productos con elasticidad inelástica, en el segmento de mercado en donde están posicionadas, por lo general su segmento de mercado es aquella población de ingreso promedio o bajo que necesita tal producto vital aunque su precio incremente, siempre y cuando esté dentro de sus posibilidades adquisitivas.

                                         Gustavo Coreas. (Profesor de Economía).